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| 中國企業(yè)文化研究會理事長孟凡馳一行蒞臨福坤指導(dǎo)工作 | |
| 點擊數(shù)：3348 更新時間：2019-06-03 收藏此頁 | |
公司曹顧問在座談中結(jié)合企業(yè)工作，簡要介紹了福坤“以人為本，以文化人，用好的人品做好的產(chǎn)品”的人品文化。他強調(diào)，福坤是一家專注于玻璃深加工的企業(yè)，經(jīng)過10多年的積淀與發(fā)展，已擁有了較為完善的文化建設(shè)體系、先進(jìn)的設(shè)備設(shè)施、成熟的人才隊伍和研發(fā)創(chuàng)新的能力。面向新時代，福坤超前謀劃，為福坤的持續(xù)發(fā)展注入生機。 福坤玻璃葉祝建代表公司向調(diào)研組作了《鑄就“人品文化”為高質(zhì)量發(fā)展提供不竭內(nèi)生動力》主題報告，詳細(xì)匯報了我司企業(yè)文化的形成與發(fā)展、主要做法、工作體會等。 孟凡馳在聽取現(xiàn)場介紹和觀看了公司概況PPT、欣賞司歌《捧出精彩》后，高度肯定了福坤人品文化。他指出，好產(chǎn)品、研發(fā)能力、使命感、技術(shù)、制度保障，深邃的思想與戰(zhàn)略眼光都屬于文化的范疇，福坤的企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容豐富、核心突出，經(jīng)過綜合歸納，集中聚焦，提煉出以人品為核心的文化特征，讓員工時時刻刻記在腦海中，落實到行動上，體現(xiàn)在考核上，抓住了文化本質(zhì)的特征，且堅持這么做，才是寶貴的。 孟凡馳還就文化詮釋的層次性、核心概念表述的統(tǒng)一性、文化傳承與協(xié)調(diào)，對公司文化工作提出了指導(dǎo)性的意見和建議。 座談會前，調(diào)研組參觀了我司文化長廊、生產(chǎn)車間、技術(shù)研發(fā)部（產(chǎn)品檢測）、信息等。 中國企業(yè)文化研究會王建，張艷濤，學(xué)術(shù)部部長曹磊和我市企業(yè)文化研究會會長楊永寧一行四人陪同調(diào)研。 | |
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